NUEVA CENTRAL DE TRABAJADORES RESPALDA A TRABAJADOR@S DE LA MAQUILA

SOLIDARIDAD CON LAS OBRERAS Y OBREROS DE LA INDUSTRIA MAQUILADORA DE CIUDAD JUÁREZ, CHIHUAHUA

POSICIONAMIENTO

Desde hace unas semanas las y los obreros de la industria maquiladora de Ciudad Juárez empezaron a hacerse presentes exigiendo sus derechos mediante varias protestas. Este relevante acontecimiento ocurre en el marco de una severa crisis del capitalismo, con sus graves riesgos ecológicos, con guerras desatadas en distintas latitudes del globo y ataques sistemáticos a los derechos fundamentales de la clase trabajadora. En México la crisis económica ha ido acompañada de una política de muerte que ha costado más de 150,000 asesinatos en total impunidad, decenas de miles de desparecid@s, un aumento escandaloso de Feminicidios, desapariciones de mujeres y trata de personas. De igual manera, bajo el pretexto de “guerra contra el narco”, se ha militarizado el país, lo que ha facilitado la imposición de las llamadas “reformas estructurales” que siguen atacando y recortando severamente los derechos sociales.

 
Es en esta ciudad fronteriza, que ocupa al 65% de su población en el sector maquilador, donde trabajadores mantienen plantones afuera de las maquiladoras Lexmark, Eaton Bussmman, Cientific Atlanta Foxconn y ADC CommScope , exigiendo su derecho a sindicalizarse de manera independiente de la CTM, un aumento salarial, mejores tratos y un freno al acoso sexual y laboral. El antecedente inmediato de estos plantones lo tenemos en el mes de junio cuando tras el despido de 35 obreros de Eaton Insdustries estos se plantaron a las afueras por alrededor de dos semanas hasta obligar a la maquila a negociar sus demandas.
 

En la maquiladora Scientific Atlanta Foxconn se manifestaron alrededor de 200 trabajadores el día 12 de agosto, exigiendo mejores salarios y condiciones de trabajo y por el alto al acoso sexual y laboral que sufren. Al día siguiente fueron liquidados 125 por parte de la empresa. El 12 de octubre se manifestaron nuevamente, esta vez para exigir la reinstalación de los y las despedidas, para lo cual obstruyeron las entradas de la maquiladora por un momento e iniciaron un plantón a las afueras de las instalaciones; para el miércoles 14, Carlos Serrano, jefe de grupo, entraba en huelga de hambre ante la falta de respuesta a las demandas de decenas de sus compañeras y compañeros. El 21 de ese mismo mes levantaban al plantón por miedo a sufrir represalias penales por parte de la empresa. El 30 de octubre se re instala el plantón frente a la empresa, con manifestaciones coordinadas, con los y las trabajadores despedidos de la maquiladora CommScope. Estas acciones conjuntas incluyen también una histórica y multitudinaria marcha del jueves 12 hacia la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.
 

Las razones para manifestarse por parte de los y las obreras de la corporación ADC CommScope fueron su rechazo a los despidos por intentar la creación de un sindicato independiente, por lo que exigen su reinstalación. Además de la demanda del sindicato independiente luchan también por el pago de bono de productividad, cese al hostigamiento laboral y al acoso sexual y pago de tiempo extra y respeto a sus vacaciones.
 

En las plantas de Lexmark desde el 4 de noviembre alrededor de 70 trabajadores sostienen un plantón a las entradas del complejo industrial, ante la negativa por parte del presidente de la Junta local de Conciliación y Arbitraje de dar numero al expediente para la conformación de un sindicato independiente. Ahí se han organizado bajo esta petición de sindicato ante las malas condiciones de salubridad en el reciclado de cartuchos de impresoras, el acoso laboral de supervisores, la mala alimentación dentro de las plantas y por el proceso de re-certificación injusta que rebaja el sueldo máximo de $120 a trabajadores que ya habían alcanzado ese tope. Por parte de la empresa se ha respondido con hostigamiento y una segregación de inconformes en relación al resto de trabajadores de la planta.
 

Un día después de que iniciaran plantón en Lexmark, también lo hicieron alrededor de 23 trabajadores de Eaton Bussman, planta hermana de la maquiladora de donde en junio trabajadores dieron la primer muestra de lucha obrera no vista en décadas. Las obreras y los obreros exigían sus justas vacaciones ante la política de la empresa que les descontó días por faltas laborales, días de permiso y otras categorías. Desde que inicio el plantón han sido hostigados por personal de la empresa, vigilados a través de las cámaras de seguridad y por parte de la policía municipal. Se les ha castigado con la negativa de horas extras y a sus compañeros y compañeras de trabajo se le ha indicado que no entren al movimiento.
 

Bajo condiciones difíciles por el clima, la represión, la falta de ingresos suficientes para mantenerse y mantener a sus familias, las obreras y los obreros han instalado plantones en donde han permanecido gracias a la solidaridad de la ciudadanía, que ha apoyado con despensas para los mismos plantones y las familias de quienes no tienen sueldo, leña para las bajas temperaturas desérticas, ayuda monetaria para transporte, y muestras de solidaridad política por la causa.
 

Sabiendo la importancia de que la clase trabajadora se organice y luche por sus derechos, y ante la importancia de que el sindicalismo independiente avance en el sector industrial maquilador, llamamos a todas las organizaciones del país a sumarse a la causa de los y las obreras de los plantones de la ciudad fronteriza. Desde la Nueva Central de Trabajadores abrazamos esta lucha y estamos atentos y solidarios con nuestros hermanos de clase.

¡Reinstalación de todos los trabajadores despedidos!

¡Respeto total a sus derechos laborales!

¡Libertad y democracia sindical!

México D. F. a 18 de noviembre de 2015

ATENTAMENTE

NUEVA CENTRAL DE TRABAJADORES

Sindicato Mexicano de Electricistas (SME); Alianza de Tranviarios (ATM); Sindicato de Trabajadores del Transporte de Pasajeros del Distrito Federal (STTPDF); Sindicato Democrático de Trabajadores de la Procuraduría Social del DF (SDTPS); Sindicato Único de Trabajadores del Instituto de la Educación Media y Superior (SUTIEMS); Consejo Nacional de Trabajadores (CNT); Federación Sindical Revolucionaria (FSR); Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM); Central Unitaria de Trabajadores de México (CUTM); Sindicato Internacional de Constructores de Elevadores de México (SICE-M); Asociación Sindical de Trabajadores del INVI (ASTINVI); Confederación de Jubilados y Pensionados de la República Mexicana, (CJPAMRM); Sociedad Cooperativa Trabajadores de Pascual SCL; Sindicato Autónomo de Trabajadores de la Educación de Veracruz (SATEV); Central de Trabajadores Democráticos (CTD); Sindicato Estatal de Trabajadores de la Educación de Baja California (SETEBC); Sindicato de Trabajadores de Servicios Académicos y Docentes del Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Nayarit (SITRAyD-Conalep); Sindicato de Trabajadores al Servicio del Estado y Municipios de Nayarit (SITEM); Sindicato de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado y Municipios, Instituciones Descentralizadas Estales y Empresas Privadas de Nayarit (SYSPEMIDEPN); Sindicato Independiente de Trabajadores al Servicio de Educación del Estado de Nayarit (SITSEN); Unión General Obrera Popular, Campesina (UGOPC), Chiapas; Sindicato de Trabajadores Unidos de Honda de México (STUHM); Sindicato Único de Trabajadores del Colegio de Bachilleres del Estado de Guerrero (SUTCOBACH-GRO); Sindicato de Trabajadores de la Vidriera del Potosí (STVP). San Luis Potosí; Sindicato Autónomo de Trabajadores del Municipio de San Luis Potosí (SATMSLP); Sindicato Revolucionario Democrático de la Industria Química Similares y Conexos de la República Mexicana (SRDIQSCRM), Estado de Hidalgo; Sindicato Mexicano de la Industria Química, Similares y Conexos de República Mexicana (SMIQSCRM). Estado de México; Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma de Chapingo (STAUACH); Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Guadalajara (SUTUG); Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Autónoma de la Ciudad de México (SUTUACM); Sindicato Nacional de Trabajadores General Tire, San Luis Potosí; Sindicato de Trabajadores de la Universidad Intercultural de Chiapas (STUNICH); Sindicato Único de Trabajadores Académicos del Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Tlaxcala (SUTACEPTET); Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad Autónoma Benito Juárez de Oaxaca (STEUABJO); Sindicato Único de Trabajadores de Caminos y Autopistas de Oaxaca (SUTCAO); Sindicato de Trabajadores al Servicio del CECyT de Oaxaca (STSCECyTO); Sindicato Unitario de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Nayarit (SUNTUAN); Sindicato Democrático de Bomberos del Estado de Jalisco (SDBEJ); Unión General de Obreros y Campesinos de México (UGOCM-Bandera Roja); Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaria de Salud (SNTSS), Sección 50, Chiapas; Unión de Pueblos y Organizaciones del Estado de Guerrero (UPOEG); Consejo de Ejidos y Comunidades Opositores a la Presa la Parota (CECOP). Guerrero; Cooperativa de Agricultores de Chapingo, Estado de México; Asociación de Profesores Jubilados y pensionados de Chapingo, Estado de México; Trabajadores Democráticos de Occidente (TRADOC, Ex-Euskadi); CNTE: Sección IV (Campeche), Sección XVIII (Michoacán), Sección IX (Distrito Federal)), Sección 54 (Zacatecas- federal), Sección 34 (Zacatecas-Estatal); Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Tecnológica del Estado de Zacatecas (SUTUTEZ); Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Colima (SUTUC); Sindicato Independiente de Trabajadores Universitarios de Colima (SITU); Sindicato Independiente de Trabajadores y Trabajadoras del Gobierno del Estado de San Luis Potosí (SITTGE); Unión de Trabajadores del Transporte Público (UTTP); Centro de Investigación Laboral y Asesoría Sindical (CILAS).

Correo: nuevacentraldetrabajadores@nuevacentral.com.mx
Página: http://www.nuevacentral.com.mx/